Abstract
Objective: To report on PET-Saúde Equidade actions for the mental health and self-care of professionals, their challenges and impacts. Experience report: The PET-Saúde Equidade Program was implemented to improve primary care services, to promote equity and well-being of professionals. Work overload and lack of infrastructure impact the quality of care and the mental health of workers. Thus, the program adopted innovative strategies, such as meditation activities and training for professionals. During the program, difficulties such as shortage of supplies and professional overload were identified. To mitigate these challenges, interventions such as the “Gratitude Box”, relaxation activities and discussion groups with Community Health Agents were implemented. Integration events were also promoted, which strengthen the bond between professionals and the community. Research on inclusive care is still awaiting application. Final considerations: The implemented actions demonstrated a positive impact on the mental health of professionals and the quality of care. However, challenges such as lack of resources still limit their continuity. The expansion of these initiatives and investments in primary care are essential to ensure a more equitable and efficient SUS.
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