Keywords
Género
Salud laboral
Epidemiología
SUS
How to Cite
Copyright © | All rights reserved.
The journal holds the exclusive copyright for the publication of this article under the terms of Brazilian law 9610/98.
Partial reproduction
The use of parts of the texts, figures and questionnaire of the article is free, being mandatory the citation of the authors and journal.
Total reproduction
It is expressly prohibited and must be authorized by the journal.
Abstract
Objetivo: Analizar la prevalencia del Síndrome de Burnout (SB) en Brasil, por género, en el período de 2014 a 2024. Métodos: Estudio descriptivo transversal con datos secundarios obtenidos del Sistema de Información de Enfermedades de Notificación Obligatoria (SINAN), a través del tabulador TABNET, con análisis de la variación temporal de los indicadores epidemiológicos consultados en el sitio web del Departamento de Informática del Sistema Único de Salud (DATASUS) en marzo de 2025, abarcando diagnósticos de SB entre 2014 y 2024. Resultados: En Brasil, en una década, se notificaron 1.464 casos de SB, con una disparidad relevante entre géneros: 71,38% en mujeres (n=1.045) y 28,62% en hombres (n=419). El año 2024 registró el mayor número de casos (n=415), con 296 notificaciones en mujeres y 119 en hombres, lo que evidencia una posible influencia de la pandemia mundial de COVID-19 en el modelo de trabajo entre géneros en Brasil. Conclusión: Se confirmó la tendencia exponencial del SB en el género femenino, con aceleración después de 2020, asociada a factores relacionados con la pandemia de COVID-19, como la doble jornada laboral, el teletrabajo y la precarización laboral en Brasil.
References
ANTUNES ED, et al. A ponta do iceberg: o teletrabalho durante a pandemia. Saúde e Sociedade, 2023; 32(3): e220075pt.
BELTRAME BS, et al. Mulheres com doenças mentais e carreira: revisão sistemática da literatura. RGO – Revista Gestão Organizacional, 2023; 16(2): 135–154.
BRASIL. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Estatísticas de gênero: indicadores sociais das mulheres no Brasil. Rio de Janeiro: IBGE, 2023. Disponível em: https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv102066_informativo.pdf. Acessado em: 9 abr. 2025.
BRASIL. Ministério da Saúde. Síndrome de Burnout. Brasília: Ministério da Saúde, [s.d.]. Disponível em: https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/s/sindrome-de-burnout. Acessado em: 17 abr. 2025.
CORBANEZI E, RASIA JM. Apresentação do Dossiê: Racionalidade Neoliberal e Processos de Subjetivação Contemporâneos. Mediações - Revista de Ciências Sociais, 2020; 25(2): 287–301.
DEJOURS C. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 1. ed. São Paulo: Cortez Editora, 2021.
FERREIRA JA, et al. Análise epidemiológica da Síndrome de Burnout em mulheres de 20 a 49 anos entre 2018 a 2022 no Brasil. Revista Multidisciplinar em Saúde, 2024; 5(3): 34–44.
FIOCRUZ. COVID-19: impacto na saúde mental de profissionais de saúde. Informe ENSP, Rio de Janeiro, 2021. Disponível em: https://informe.ensp.fiocruz.br/secoes/noticia/45072/51044. Acessado em: 18 abr. 2025.
GIL AC. Métodos e técnicas de pesquisa social. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2021.
GOMES CM. Gênero como categoria de análise decolonial. Civitas: revista de Ciências Sociais, [S. l.], 2018; 18(1): 65–82. DOI: 10.15448/1984-7289.2018.1.28209. Disponível em: https://revistaseletronicas.pucrs.br/civitas/article/view/28209. Acessado em: 13 ago. 2025.
JARRUCHE LT, MUCCI S. Síndrome de burnout em profissionais da saúde: revisão integrativa. Revista Bioética, 2021; 29(1): e29.
MARTINS SSV, et al. Casais de dupla jornada: diferenças entre homens e mulheres frente à conciliação entre trabalho e família. Revista Economia & Gestão, 2024; 24(68): 77–99.
RAGO M. Epistemologia feminista, gênero e história. 1. ed. Compostela: CNT-Compostela, ago. 2012.
SCOTT J. Gender: a useful category of historical analysis. In: GENDER AND THE POLITICS OF HISTORY. New York: Columbia University Press, 1989.
OMS. CID-11: Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde. 11ª ed. Genebra: OMS, 2019. Disponível em: https://icd.who.int. Acessado em: 24 abr. 2025.
ONU MULHERES. Orçamentos sensíveis ao gênero e a importância do apoio às mães solo. 2023. Disponível em: https://onumulheres.org.br/wp-content/themes/vibecom_onu/pdfs/orcamentos-conceitos.pdf. Acessado em: 13 abr. 2025.
ORELLANA JDY, et al. Excesso de mortes durante a pandemia de COVID-19: subnotificação e desigualdades regionais no Brasil. Cadernos de Saúde Pública, 2021; 37: e00259120.
SQUILASSI IB, et al. Compreendendo os imbricamentos da Tripla Jornada de Trabalho Feminina e o Burnout em mulheres empreendedoras. 2024.
TRISTÃO AC, et al. Gênero, pandemia e trabalho: as múltiplas jornadas das mulheres e os impactos na saúde mental das trabalhadoras durante a pandemia de Covid-19. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, 2023.
WHO. Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases. Genebra: WHO, 2021. Disponível em: https://www.who.int/news/item/28-05-2019-burn-out-an-occupational-phenomenon-international-classification-of-diseases. Acessado em: 24 abr. 2025.