Abstract
Objective: To understand the challenges and strategies of Municipal Health Secretaries in managing nursing teams in Primary Health Care. Methods: This is a qualitative, descriptive-exploratory study conducted with Health Secretaries from municipalities belonging to the Association of Municipalities of the Far West of Santa Catarina. Data collection took place in February and March 2025 through individual semi-structured interviews. Data analysis employed the thematic content analysis method proposed by Minayo. Results: Three Municipal Health Secretaries participated, aged between 32 and 54. Regarding prior experience, two had previously worked in health management, and one had held the position before. Two thematic categories emerged from the analysis: Challenges in managing nursing teams in Primary Health Care; and Strategies for managing nursing teams in Primary Health Care. Conclusion: The findings indicate that Municipal Health Secretaries face structural, legal, and human resource limitations in managing nursing teams. Key strategies highlighted include participatory management, professional appreciation, and the strengthening of leadership.
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