Palabras clave
Administración de los servicios de salud
Atención Primaria de Salud
Enfermería
Cómo citar
Copyright © | Todos los derechos reservados.
La revista posee los derechos de autor exclusivos para la publicación de este artículo en los términos de la ley brasileña 9610/98.
Reproducción parcial
El uso de partes de los textos, figuras y cuestionario del artículo es libre, siendo obligatoria la citación de los autores y revista.
Reproducción total
Está expresamente prohibido y debe ser autorizado por la revista.
Resumen
Objetivo: Comprender los desafíos y estrategias de los Secretarios Municipales de Salud en la gestión de equipos de enfermería en la Atención Primaria de Salud. Métodos: Este es un estudio cualitativo, descriptivo-exploratorio, desarrollado con las Secretarías de Salud de los municipios pertenecientes a la Asociación de Municipios del Extremo Oeste de Santa Catarina. La recolección de datos se realizó en febrero y marzo de 2025, a través de entrevistas individuales semiestructuradas. Para el análisis de datos, se utilizó el análisis de contenido temático, según lo propuesto por Minayo. Resultados: Participaron tres Secretarías Municipales de Salud, con edades comprendidas entre los 32 y los 54 años. En cuanto a experiencias previas, dos ya habían trabajado en el área de gestión de la salud y una había ocupado previamente el cargo. Del análisis surgieron dos categorías temáticas: Desafíos en la gestión de equipos de enfermería en Atención Primaria de Salud; Estrategias para la gestión de equipos de enfermería en Atención Primaria de Salud. Conclusión: Los hallazgos indican que las Secretarías Municipales de Salud enfrentan limitaciones estructurales, legales y humanas en la gestión de equipos de enfermería. Se destaca el uso de estrategias como la gestión participativa, el desarrollo profesional y el fortalecimiento del liderazgo.
Referencias
AMORIM TS, et al. Nursing care management for the quality of prenatal care in Primary Health Care. Escola Anna Nery, 2022; 26:e20210300.
AMTHAUER C, LERMEN KCR. Nursing management within the context of the family health strategy: nurses’ perceptions. Revista de Enfermagem e Atenção à Saúde, 2025; 15(1):e20257299.
BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde [...]. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 20 set. 1990. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm. Acesso em: 07 de junho de 2026.
CARVALHO MF e ANDRADE CS. Between a rock and a hard place: dilemmas in human resource management in primary care. Revista Família, Ciclos de Vida e Saúde no Contexto Social, 2024; 12(2):e7574.
COFEN. Conselho Federal de Enfermagem. Resolução Cofen nº 736 de 17 de janeiro de 2024. Dispõe da implementação do Processo de Enfermagem em todo o contexto socioambiental onde ocorre o cuidado de Enfermagem. Brasília: 2024. Disponível em: https://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-no-736-de-17-de-janeiro-de-2024/. Acesso em: 06 de junho de 2026.
CONASEMS. Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde. O CONASEMS. Brasília: DF, 2026. Disponível em: https://portal.conasems.org.br/institucional/o-conasems. Acesso em: 07 de junho de 2026.
CUNHA DF, et al. Os desafios da gestão de conflitos nas relações de trabalho. Revista de Gestão e Secretariado, 2023; 14(8):13671-13684.
CUNHA LS, RODRIGUES LL. A influência da liderança e motivação nas organizações. Id On-Line Revista de Psicologia, 2022; 16(60):598-619.
HOFFMANN AY, et al. Strategies of municipal managers regarding the financing of primary healthcare. Revista Mineira de Enfermagem, 2025; 29:e-1572.
HONORATO PF, et al. Gestão da educação permanente em saúde como estratégia de qualificação do processo de trabalho da Estratégia Saúde da Família. REMUNOM, 2026; 1(3):1-23.
LIMA JF, et al. Satisfação no trabalho: um olhar para a enfermagem da Atenção Primária à Saúde. Revista Multidisciplinar de Estudos Científicos em Saúde, 2023; 8(14):87-98.
LOPES V, GOMES LCD. Liderança nas organizações: um estudo teórico sobre a liderança servidora e a liderança transformacional. RECIMA21, 2023; 4(12):e4124546.
LOURENÇÃO LG, et al. Career commitment and career entrenchment among Primary Health Care workers. Revista Brasileira de Enfermagem, 2022; 75(1):e20210144.
MELO LC, et al. Relações interprofissionais na Estratégia de Saúde da Família: percepção da gestão da saúde. Revista Brasileira de Enfermagem, 2022;75(3):e20210636.
MENDES M, et al. Nursing workforce: scenario and trends. Revista de Enfermagem da UFSM, 2022;12(e11):1-13.
MINAYO MCS. O desafio do conhecimento: pesquisa qualitativa em saúde. 14. ed. São Paulo: Hucitec, 2014.
NUNCIARONI AT, et al. Enfermagem na APS: contribuições, desafios e recomendações para o fortalecimento da Estratégia Saúde da Família. APS em Revista, 2022; 4(1):61-80.
PNAB. Política Nacional de Atenção Básica. Portaria 2.436, de 22 de setembro de 2017. Brasília: Ministério da Saúde, 2017. Disponível em: https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2017/prt2436_22_09_2017.html. Acesso em: 15 de junho de 2026.
ROSA AR, et al. As características e desafios do enfermeiro gestor na Atenção Primária à Saúde. Revista de Saúde Faculdade Dom Alberto, 2024;1(2):1-18.
SANTOS LC, et alLeadership and empowering behavior: understandings of nurse managers in Primary Health Care. Acta Paulista de Enfermagem, 2023;36:eAPE00051.
SILVA EFA, et al. Implementação de melhorias na Atenção Primária à Saúde: protocolo de enfermagem e gerenciamento de unidades. Enfermagem em Foco, 2024;15:e-202462.