Keywords
Occupational stress
Nursing
Health Workers
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Abstract
Objective: To identify stress at work and verify its association with the work aspects of nursing workers at a Material and Sterilization Center (CME). Methods: A quantitative, descriptive and exploratory study was carried out, which took place in the CME of a University Hospital, in Uberlândia (MG), linked to the Brazilian Hospital Services Company (EBSERH). CME workers participated in the study. Two data collection instruments were used, a sociodemographic questionnaire and the Job Stress Scale (JSS). The sample consisted of 20 nursing assistants, 18 nursing technicians and 7 nurses, the majority of whom were women (80%). Results: Using the JSS scale, it can be assessed that the prevalence of occupational stress in the CME was 77.8% and that there is a relevant association between the categories of the demand and social support dimensions, and between the categories of the control dimension and professional category. Conclusion: The study made it possible to verify that all workers who carry out their work activities at the CME are subject to environmental, situational, human or behavioral risks, given the physical and psychological demands related to their activities, and that the effects of occupational stress influence the effectiveness of work and interpersonal relationships, highlighting the need to seek strategies to prevent these problems. The search for better conditions encompasses the entire process, from the selection of new members for this unit.
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