Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de un hospital universitario

Resumen

Objetivo: Analizar la ocurrencia del Síndrome de Burnout en enfermeros y técnicos de enfermería que trabajan en un hospital universitario ubicado en Belém, en el estado de Pará. Métodos: Estudio transversal, cuantitativo, realizado con 60 profesionales de enfermería. La recolección de datos se efectuó mediante un cuestionario sociodemográfico y laboral, un instrumento reconocido y validado a nivel mundial para el contexto brasileño, el Maslach Burnout Inventory (MBI), para evaluar las dimensiones de agotamiento emocional, despersonalización y realización profesional. Participaron en la investigación 30 enfermeros y 30 técnicos, seleccionados por conveniencia. El análisis de los datos se realizó mediante estadística descriptiva. Resultados: Se identificó una mayor proporción de riesgo elevado de Síndrome de Burnout entre los enfermeros (40 %), mientras que los técnicos presentaron predominantemente riesgo moderado (43 %). Se observaron como factores contribuyentes la sobrecarga de trabajo, la falta de reconocimiento, las relaciones laborales múltiples, las condiciones de trabajo inadecuadas y la duración de la experiencia profesional. Conclusión: el Síndrome de Burnout fue prevalente entre los profesionales evaluados, evidenciando la influencia negativa de las condiciones laborales hospitalarias sobre la salud mental y la necesidad de estrategias institucionales de prevención y promoción del bienestar psicológico.