Resumen
Objetivo: Identificar los factores estresantes laborales que contribuyen al síndrome de Burnout en el equipo de enfermería del centro quirúrgico. Métodos: Se realizó una revisión bibliográfica integradora, guiada por la siguiente pregunta: ¿Qué factores estresantes laborales que contribuyen al síndrome de Burnout en el equipo de enfermería del centro quirúrgico? Resultados: Se seleccionaron once artículos y se definieron tres categorías de análisis: Factores estresantes que contribuyen al síndrome de Burnout en profesionales de enfermería que trabajan en el centro quirúrgico; Estrategias de afrontamiento del personal de enfermería que trabaja en el centro quirúrgico relacionadas con el síndrome de Burnout; Principales consecuencias del síndrome de Burnout para la salud física y mental de los profesionales de enfermería que trabajan en el centro quirúrgico. Consideraciones finales: El análisis de las categorías presentadas muestra que el síndrome de Burnout en profesionales de enfermería que trabajan en el centro quirúrgico es un fenómeno multidimensional, resultado de la interacción entre factores individuales, organizacionales y ambientales. Las consecuencias son significativas y tienen repercusiones en múltiples niveles: individual, organizacional y de atención médica. Ante esta realidad, es esencial que los gerentes y profesionales reconozcan la magnitud del problema y adopten medidas preventivas e intervencionistas efectivas.
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