Palavras-chave
Saúde mental
Depressão
Ansiedade
Saúde ocupacional
Como Citar
Copyright © | Todos os direitos reservados.
A revista detém os direitos autorais exclusivos de publicação deste artigo nos termos da lei 9610/98.
Reprodução parcial
É livre o uso de partes do texto, figuras e questionário do artigo, sendo obrigatória a citação dos autores e revista.
Reprodução total
É expressamente proibida, devendo ser autorizada pela revista.
Resumo
Objetivo: Avaliar a contribuição das práticas ergonômicas na prevenção e redução dos sintomas de depressão e ansiedade em ambientes de trabalho. Métodos: Trata-se de uma revisão integrativa, com buscas realizadas nas bases SciELO, BVS, PubMed, Google Scholar e Portal CAPES, entre 2014 e 2024. Foram selecionados oito estudos que relacionam intervenções ergonômicas e saúde mental no contexto laboral. Resultados: Identificou-se que as intervenções mais eficazes foram a ergonomia participativa, ajustes ergonômicos em mobiliários, pausas programadas durante o trabalho e melhorias acústicas e de iluminação, e treinamentos ergonômicos participativos. A ergonomia participativa obteve destaque, com redução média de 42% nos sintomas depressivos e ansiosos, sendo considerada a mais eficaz pelos estudos analisados. Considerações finais: Diante disso, pode se considerar ue as práticas ergonômicas exercem um impacto significativo e eficaz não apenas na prevenção dos transtornos mentais relacionados ao trabalho, mas também na promoção da saúde ocupacional de forma ampla. Ao favorecer ambientes laborais mais saudáveis, seguros e produtivos, essas intervenções contribuem para a redução de afastamentos, o aumento da qualidade de vida dos trabalhadores e a valorização do capital humano nas organizações.
Referências
ALBUQUERQUE A e TAVARES M. Ergonomia e saúde mental: pausas e produtividade. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 2019; 44(2): 89–97.
ALBUQUERQUE DA e TAVARES LG. Pausas e ergonomia: uma análise das intervenções no ambiente industrial. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 2019; 44(3): 1-9.
BARBOSA JM e LIMA TF. Intervenções ergonômicas e saúde mental no setor bancário. Revista de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2023; 23(1): 68-75.
BRASIL. Instituto Nacional do Seguro Social. Boletim Estatístico da Previdência Social – 2024. Brasília, DF: INSS, 2024a.
BRASIL. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024. Atualiza a Norma Regulamentadora nº 1. Diário Oficial da União: seção 1, Brasília, DF, 2024b.
CARVALHO AP e LUZ MR. Influência da ergonomia na saúde mental de trabalhadores administrativos. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, 2021; 19(2): 145-152.
CARVALHO R e LUZ FL. Influência da iluminação e acústica no ambiente hospitalar sobre o bem-estar dos profissionais. Cadernos de Psicologia e Saúde, 2021; 11(1): 45-58.
CSB. CENTRAL DOS SINDICATOS BRASILEIROS, 2025.
COSTA G e OLIVEIRA L. Ergonomia participativa e saúde mental: um estudo de caso. Revista de Psicologia Organizacional, 2022; 17(3): 103-117.
COSTA RM e OLIVEIRA FS. Ergonomia participativa e seus efeitos na saúde mental dos trabalhadores. Revista Saúde & Trabalho, 2022; 20(1): 55-64.
CRUZ LDF. et al. A importância da ergonomia para os profissionais de enfermagem, Braz. J. Hea. Rev, 2019; 2(5): 4257-4270.
FERREIRA LM, et al. Iluminação, acústica e ambiente laboral: impactos na saúde psíquica de profissionais da saúde. Revista Brasileira de Saúde Hospitalar, 2019; 37(2): 33-40.
FREITAS AC, et al. Ergonomia e telemarketing: efeitos das adequações físicas no bem-estar psicológico. Revista Psicologia e Trabalho, 2022; 25(1): 92-101.
GENYO. NR‑17: o que é, objetivos e a importância no ambiente laboral. Genyo.
MENDONÇA P. et al. Estratégias de ergonomia participativa em empresas brasileiras: impactos sobre a saúde mental. Revista Brasileira de Ergonomia, 2023; 41(1): 75-88.
MENDONÇA RA, et al. Estresse ocupacional e depressão: a influência das práticas ergonômicas no contexto organizacional. Revista Interdisciplinar de Saúde Ocupacional, 2020; 18(4): 112-123.
SILVA JP e FARIAS CG. Análise do impacto do mobiliário inadequado na saúde mental de trabalhadores de escritório. Revista de Ergonomia e Qualidade de Vida, 2018; 17(2): 87-96.
SILVA M e FARIAS R. Adaptação ergonômica e sintomas depressivos em ambientes administrativos. Revista Trabalho e Saúde, 2018; 16(1): 40-45.