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Nursing
Professional burnout
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Abstract
Objective: To understand and disseminate knowledge and information about BS in order to facilitate the recognition of signs and symptoms of BS among nursing professionals, thus avoiding greater impairment of both the professional and the quality of care provided by him. Methods: This is an integrative review carried out in the VHL, BDENF and SciELO databases, using the descriptor Burnout in Nursing. Articles available in full, published between March 2022 and March 2025, with previously defined criteria, were included. Results: A total of 29 articles were selected. BS stood out prevalent among nursing, related to work overload, multiple bonds, low valuation, institutional fragility and high emotional demand. During Covid-19, these factors intensified in the face of scarcity of resources, fear of contamination, and high mortality rates. The main symptoms reported were emotional exhaustion, depersonalization, low professional achievement, as well as physical and psychological manifestations. Coping strategies included self-care, spirituality, family support, and psychological support programs, but they proved to be insufficient without adequate institutional support. Final considerations: BS represents a growing challenge in nursing, affecting the mental health of professionals and the quality of care. Continuous institutional prevention and support measures are needed.
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