Keywords
Nurses
Mental health
Working conditions
Occupational stress
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Abstract
Objective: To estimate the prevalence and identify factors associated with psychological distress among nurses working in a reference hospital. Methods: This is a cross-sectional, descriptive study with a quantitative approach, conducted with 24 clinical nurses in a reference hospital located in Caxias, Maranhão, Brazil. Data were collected between July and August 2023 using a structured questionnaire including sociodemographic and professional variables, as well as the Social Support Scale and the Self-Report Questionnaire (SRQ-20). Data analysis was performed using descriptive statistics and Fisher’s Exact Test, adopting a significance level of p<0.05. Results: The prevalence of psychological distress was 33%. The main factors associated with psychological distress were work overload, scarcity of human and material resources, organizational issues, communication difficulties, and professional devaluation. No statistically significant association was found between sociodemographic variables and psychological distress. Conclusion: The study revealed a high prevalence of psychological distress among nurses, highlighting the influence of working conditions. These findings reinforce the need for institutional strategies aimed at improving the work environment and promoting mental health among nursing professionals.
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