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Evaluación de los factores asociados con el nivel de estrés laboral de los equipos de enfermería que trabajan en servicios de urgencia y emergencia
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Palabras clave

Estrés laboral
Enfermería
Urgencia
Emergencia

Cómo citar

Evaluación de los factores asociados con el nivel de estrés laboral de los equipos de enfermería que trabajan en servicios de urgencia y emergencia. (2020). Revista Eletrônica Acervo Saúde, 52, e3586. https://doi.org/10.25248/reas.e3586.2020

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Resumen

Objetivo: identificar los principales factores asociados con el nivel de estrés ocupacional del equipo de enfermería que trabaja en los servicios de urgencia y emergencia. Métodos: Esta es una revisión bibliográfica integradora con búsqueda de artículos científicos en las bases de datos de la Biblioteca electrónica científica en línea (SCIELO) y Literatura latinoamericana en ciencias de la salud (LILACS) y Literatura internacional en ciencias de la salud (MEDLINE) de enero de 2009 a diciembre de 2019. Resultados: los artículos seleccionados abordaron los principales factores que desencadenan el estrés laboral de los profesionales en servicios de urgencia y emergencia, ambiente de trabajo, horas de trabajo, situaciones de conflicto experimentadas por profesionales, recursos humanos (HR), equipos, materiales y hacinamiento. Consideraciones finales: la enfermería tiene como objetivo ayudar a los seres humanos en todas sus necesidades, exigiendo habilidades cognitivas y conductuales profesionales, por lo tanto, es importante adoptar acciones preventivas y medidas prácticas, a fin de reducir los impactos en la salud de los profesionales y la recuperación salud física y mental de los trabajadores. 

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