Resumen
Objetivo: Identificar en las principales bases de datos los obstáculos evidenciados y los facilitadores del proceso de liderazgo de las enfermeras en la Estrategia de Salud Familiar. Métodos: Revisión integral de la literatura realizada con los descriptores "Enfermería", "Liderazgo" y "Estrategia de salud familiar" en las bases de datos LILACS, MEDLINE, BDENF y SciELO. Resultados: El liderazgo de la enfermera surgió en todos los artículos seleccionados, aclarando la relevancia de este profesional como responsable de guiar y dirigir los procesos de trabajo. La comunicación, las relaciones interpersonales, la sobrecarga de trabajo, la autonomía y la educación permanente se consideraron elementos clave para el ejercicio del liderazgo, identificándose como facilitadores o como obstáculos. Consideraciones finales: Los hallazgos del estudio señalan la necesidad de una nueva investigación cualitativa para comprender, no solo cómo se ha conformado el liderazgo de la enfermera en la Estrategia de Salud Familiar, sino también si los obstáculos y facilitadores encontrados en la literatura persisten presente.