Resumen
Objetivo: Este artículo tiene por objetivo identificar y proporcionar al lector las bases para evaluar las innovaciones propuestas en organizaciones de salud y resaltar los determinantes a considerar en el momento de implementarlas. Revisión bibliográfica: No existe una definición de evaluación en salud que sea completa, exhaustiva y absoluta. Han sido identificados diversos enfoques y herramientas de evaluación que pueden ser adaptados y utilizados en función de los objetivos evaluativos, paradigmas e influencias teóricas del evaluador. Además, fueron evidenciadas y sintetizadas consideraciones relevantes sobre la implementación de las innovaciones, permitiendo al lector entender mejor la complejidad de esta fase y su impacto en el éxito de las innovaciones propuestas. Consideraciones finales: Si bien el campo de la evaluación es plural y con numerosos conceptos diferentes, este artículo presenta una síntesis que permite a los tomadores de decisiones evaluar mejor el proceso de innovación de sus organizaciones, así como estimar el riesgo de éxito o fracaso de sus intervenciones a partir de una mejor comprensión de los determinantes críticos de la fase de implementación.