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Estrés laboral y Síndrome de Burnout en enfermeras de unidades de urgencias
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Keywords

Síndrome de Burnout
Enfermería
Ambiente hospitalario
Salud mental
Atención de enfermería

How to Cite

Estrés laboral y Síndrome de Burnout en enfermeras de unidades de urgencias. (2025). Electronic Journal Collection Health, 25, e18898. https://doi.org/10.25248/reas.e18898.2025

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Abstract

Objetivo: Investigar la prevalencia del Síndrome de Burnout en enfermeros de unidades de emergencia hospitalaria, los factores que desencadenan la síndrome y su impacto en la salud mental, además de estrategias para mitigar sus efectos. Métodos: Estudio cualitativo basado en una revisión integrativa de la literatura. Las búsquedas se realizaron en Scielo, LILACS, PubMed, Science Direct y Cochrane, utilizando los términos "Síndrome de Burnout", "Enfermería" y "Ambiente Hospitalario". Se incluyeron estudios desde 2014 centrados en Burnout entre enfermeros en emergencias hospitalarias. Se seleccionaron 11 artículos para análisis. Resultados: El Síndrome de Burnout es prevalente entre los enfermeros de emergencia, causado por sobrecarga de trabajo, empleos múltiples y falta de recursos y apoyo institucional. La extenuación física y emocional afecta la calidad del cuidado. Conclusión: Es urgente implementar políticas institucionales que promuevan entornos laborales saludables, ofreciendo apoyo psicológico, programas de gestión del estrés y mejores condiciones laborales para reducir el Síndrome de Burnout y mejorar la calidad de la atención.

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