Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem de um hospital universitário

Resumo

Objetivo: Analisar a ocorrência de risco para Síndrome de Burnout entre enfermeiros e técnicos de enfermagem em um hospital universitário. Métodos: Estudo transversal, quantitativo, realizado com 60 profissionais de enfermagem em um hospital universitário localizado em Belém, no estado do Pará. Foram utilizados um questionário sociodemográfico e laboral e o instrumento mundialmente reconhecido, o Maslach Burnout Inventory (MBI), para avaliar as dimensões de exaustão emocional, despersonalização e realização profissional. Participaram da pesquisa 30 enfermeiros e 30 técnicos, selecionados por conveniência. A análise dos dados ocorreu por estatística descritiva simples. Resultados: Identificou-se maior risco elevado para a Síndrome de Burnout entre os enfermeiros (40%), enquanto os técnicos apresentaram risco moderado (43%). A sobrecarga de trabalho, falta de reconhecimento, a presença de múltiplos vínculos empregatícios, condições inadequadas de trabalho e o tempo de atuação profissional foram observados como fatores presentes no contexto laboral dos participantes, como os principais fatores associados ao adoecimento psíquico e ao esgotamento emocional. Conclusão: A Síndrome de Burnout mostrou-se prevalente entre os profissionais avaliados, evidenciando impactos significativos das condições de trabalho sobre a saúde mental e reforçando a necessidade urgente de estratégias institucionais voltadas à prevenção, promoção do bem-estar e melhoria do ambiente laboral.