Palavras-chave
Liderança
Supervisão de enfermagem
Gestão em saúde
Hospital
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Resumo
Objetivo: Identificar o estilo de liderança e desafios da atuação do enfermeiro rotineiro sob a perspectiva de enfermeiros em um hospital público. Métodos: Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva, realizada em um hospital público com a participação de 22 enfermeiros (coordenadores, rotineiros e assistenciais). Os dados foram coletados via Google Forms no período de maio a junho de 2023. Resultados: Foram apresentados seguintes estilos de liderança: coching, democrático, transformacional e carismático. Os desafios compreendeu as categorias “In(compreensão) do papel do enfermeiro rotineiro na instituição” e “Dificuldade no planejamento para a Qualidade”. Conclusão: Sendo Assim, aponta-se a necessidade de estratégia de gestão para a superação dos desafios percebidos pelos pares em detrimento a atuação do enfermeiro rotineiro como nova função na estrutura organizacional de enfermagem uma vez que pode implicar em estilos de liderança diversificados influenciando comportamento, tomada de decisão e qualidade assistencial.
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