Resumo
Objetivo: Analisar a percepção de enfermeiros relacionada à capacitação profissional no âmbito da Estratégia Saúde da Família e identificar possíveis estratégias de capacitação oferecidas pelos gestores municipais. Método: Estudo exploratório de abordagem qualitativa. Participaram 18 enfermeiros das equipes da Estratégia da Saúde da Família de um município do interior de Minas Gerais. A coleta de dados ocorreu em julho de 2018 por meio de entrevistas semiestruturadas e posteriormente foi realizada análise temática indutiva. Resultados: Identificou-se deficiência de capacitação profissional e dificuldade dos enfermeiros em realizarem suas atividades no cotidiano laboral, o que pode acarretar risco psicossocial no ambiente de trabalho dos enfermeiros pesquisados. Além disso, não foram identificadas estratégias por parte dos gestores para eliminar e/ou amenizar os efeitos decorrentes da insatisfação dos enfermeiros quanto a capacitação insuficiente. Conclusão: Este estudo pode promover a reflexão e compreensão por parte dos enfermeiros e gestores, acerca da importância de se proporcionar capacitação profissional de qualidade para os profissionais atuantes na Estratégia Saúde da Família. Em suma, trabalhadores bem treinados e/ou capacitados são fundamentais para garantir o melhor atendimento aos usuários destes serviços e para gozarem de melhores condições de saúde física e mental.