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Estrés laboral
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Resumen
Objetivo: Identificar los principales estresores asociados al desarrollo del Síndrome de Burnout en médicos residentes descritos en la literatura internacional. Métodos: Investigación bibliográfica integradora, guiada por la pregunta orientadora: “¿Cuáles son los principales estresores asociados a la exacerbación de los síntomas del Síndrome de Burnout en estudios internacionales?”, utilizando los descriptores burnout psychological y médicos residentes, durante el período de 2019 a 2024, incluyendo Artículos completos, disponibles en inglés, con resúmenes de las bases de datos: Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud (LILACS), The Scientific Electronic Library Online (SciELO), Acervo+ Index Base y PubMed. Resultados: Se observó una relación directa entre los factores estresantes de la rutina de los residentes, tales como: mala gestión y equilibrio trabajo-vida, así como ambiente laboral hostil y exigencias laborales excesivas, y el desarrollo del síndrome de Down durante la formación médica especialista. Consideraciones finales: De acuerdo a los hallazgos de la investigación, existe evidencia de una asociación entre factores de la realidad de los médicos residentes y el SB, lo que demuestra la necesidad de estrategias para mitigar esta condición.
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