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Fuerza laboral en salud
Disparidades en atención de salud
Sistema único de salud
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Resumen
Objetivo: Analizar la distribución geográfica y la evolución temporal de la fuerza laboral de enfermería en el estado de Rio Grande do Norte, Brasil, comparando los años 2009, 2014, 2019 y 2024. Métodos: Estudio ecológico de base poblacional, basado en datos secundarios del Registro Nacional de Establecimientos de Salud (CNES/DATASUS). La oferta de enfermeros y técnicos de enfermería se estimó mediante la razón de profesionales por 1.000 habitantes, utilizando datos censales. El análisis se realizó a nivel municipal y regional, según las Regiones de Salud, con elaboración de mapas temáticos y cálculo de variaciones porcentuales. Resultados: Se observó un crecimiento significativo de la fuerza laboral de enfermería, con un aumento aproximado del 224% en enfermeros y del 542,6% en técnicos de enfermería. No obstante, la distribución permaneció desigual, con concentración en los municipios sede de las Regiones de Salud y baja oferta en municipios pequeños. La expansión fue más intensa entre 2019 y 2024, especialmente entre los técnicos, incrementando la razón técnicos/enfermeros. Conclusión: El crecimiento cuantitativo de la fuerza laboral de enfermería no se tradujo en mayor equidad territorial, evidenciando la necesidad de políticas de valorización profesional orientadas a las necesidades regionales.
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