Qualidade de vida do trabalhador na atenção primária à saúde
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Publicado
Apr 29, 2024
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Resumo
Objetivo: Discutir os fatores que interferem na qualidade de vida do trabalhador que atua na Atenção Primária à Saúde. Métodos: Trata-se de uma revisão integrativa realizada de junho a outubro de 2023, nas bases de dados: Embase, SciVerse Scopus (SCOPUS), EEBSCO host/CINAHL, Web of Science, Medical Literature Analysis and System Online (Pubmed), Scientific Eletronic Library On line (SciELO), Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e Google Acadêmico. Resultados: Nove artigos foram selecionados, a partir da análise dos dados emergiram cinco categorias: (1) Organização do processo de trabalho; (2) Fatores geradores de qualidade de vida no trabalho; (3) Fatores relacionados ao trabalho e que geram adoecimento; (4) Fatores que geram satisfação para o trabalho; (5) Fatores pessoais que interferem na qualidade de vida no trabalho. Considerações finais: Observou-se como principais fatores que interferem na qualidade de vida do trabalhador na Atenção Primária: altas/excesso de demandas; ambiente de trabalho; apoio gerencial; planos de cargos e salários; categoria profissional; compatibilidade das atividades desenvolvidas com o cargo ocupado; estabilidade empregatícia; estresse ocupacional, entre outros. Contudo, evidenciamos que há limitações na produção científica, em que poucos estudos de relevância foram encontrados com foco na Atenção Primária à Saúde.
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Como Citar
MonteiroA. M., LimaD. R., SilvaF. H. R. da, PortoC. C., & BarbosaM. A. (2024). Qualidade de vida do trabalhador na atenção primária à saúde. Revista Eletrônica Acervo Saúde, 24(4), e15671. https://doi.org/10.25248/reas.e15671.2024
Seção
Revisão Bibliográfica
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Referências
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