La autonomía percibida del enfermero en la sala de partos

Resumen

Objetivo: Comprender la autonomía de la enfermera obstetra en la atención del parto normal en una maternidad pública. Métodos: Investigación cualitativa, descriptiva y exploratoria, en la cual participaron siete enfermeras obstetras que trabajaron en la sala de partos del centro obstétrico de la maternidad referida. La recopilación de datos se llevó a cabo a través de entrevistas semiestructuradas, seguidas de la transcripción y el análisis del contenido del Bardin. Resultados: Se evidenció que las enfermeras comenzaron a asumir plenamente el parto normal en su totalidade como una identidad legítima del ejercicio profesional, rescatando su papel y autonomía en el cuidado del parto. Además de la implementación del expediente médico electrónico de la parturienta (admisión hasta el alta), se les otorgó el derecho de firmar la Autorización de Hospitalización (AIH), la adopción e institucionalización del partograma, la reducción de las prácticas intervenciones innecesarias y la adopción de buenas prácticas en la sala de partos. Conclusión: la autonomía de la enfermera se evidenció en el contexto del equipo multiprofesional en la sala de partos, percibiéndose a sí misma como un agente transformador en la atención humanizada, siendo de importancia fundamental en el cambio de paradigmas y calificación de la atención obstétrica, siendo primordial su presencia frente a los servicios de salud con mayor enfoque en los centros de parto humanizado.