Consequências geradas pelas condições de trabalho do profissional de Enfermagem: uma revisão integrativa

Resumo

Objetivo: verificar as principais causas e consequências da jornada de trabalho que causa (in) satisfação do profissional de enfermagem. Método: trata-se de uma revisão bibliográfica integrativa, realizado na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), tendo como base de dados a Base de Dados de Enfermagem (BDENF), sendo utilizados três descritores: “Enfermagem”, “Enfermagem do trabalho” e “Jornada de trabalho”, onde foram selecionados 13 (treze) estudos. Resultados: Diante da pesquisa foi constatado que fatores relacionados a jornada de trabalho do profissional de enfermagem, como renda salarial, carga horária extensa, sobrecarga de trabalho e condições oferecidas no ambiente de trabalho influem na assistência prestada aos pacientes e ainda, na saúde bem como na insatisfação destes trabalhadores diante da jornada de trabalho exercida. Conclusão: é notório que muitos profissionais de enfermagem podem sentir-se satisfeitos em prestar o cuidado mesmo diante de tais fatores, uma vez que os mesmos atuam por amor ao exercício da profissão. Desta forma, nota-se a importância de executar estratégias que visem a melhoria das condições de trabalho oferecidas a equipe de enfermagem, sendo relevante a redução da jornada de trabalho e redefinição do piso salarial, com o intuito de garantir a preservação a saúde destes trabalhadores e uma assistência com qualidade e segurança.